Sempre entendemos que a Segurança do Trabalho deve ser entendida e feita por todos de uma empresa, porém a relação com os departamentos que geram os recursos humanos é de vital. Um gerente de RH tem a obrigação de disseminar para seu novo empregado a necessidade de conhecer os procedimentos inerentes à sua segurança no ambiente de trabalho.
Essa situação já existe nas grandes empresas (especialmente nas multinacionais), porém ainda está engatinhando nas empresas de pequeno e médio porte. Felizmente existem as ótimas exceções, e pudemos fazer parte disso. Esta semana finalizamos parceria com as empresas Difference RH e WPH, voltadas para a contratação de mão de obra terceirizada, desta vez com a U-Epi qualificando seus funcionários para as atividades a serem realizadas.
Serão aproximadamente 600 profissionais treinados e qualificados.
Vale ressaltar que a U-Epi possui em sua diretoria a presença de Tatiana Correa, renomada profissional de RH atuante por anos em Cooperativas de RH do Estado de São Paulo.
Convergimos RH e Segurança do Trabalho, de forma efetiva.
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